1. ACEPTACIÓN

En el presente documento (en adelante, el “Contrato”) se
establecen los términos y condiciones de Alianza para la acción
climática que serán de aplicación al acceso y uso por parte del
Usuario de esta página web (el “Sitio Web”). Les rogamos lean
atentamente el presente Contrato.
Al acceder, consultar o utilizar el Sitio Web, los Usuarios (“Vd.”,
“usted”, “Usuario”, o “usuario”) aceptan cumplir los términos y
condiciones establecidos en este Contrato. En caso de que usted
no acepte quedar vinculado por los presentes términos y
condiciones, no podrá acceder a, ni utilizar, el Sitio Web.
La Alianza para la acción climática y sus respectivas empresas se
reservan el derecho de actualizar el presente Contrato siempre
que lo consideren oportuno. En consecuencia, recomendamos al
Usuario revisar periódicamente las modificaciones efectuadas al
Contrato.
El presente Sitio Web está dirigido exclusivamente a personas
residentes en Chile. Los Usuarios residentes o domiciliados en
otro país que deseen acceder y utilizar el Sitio Web, lo harán bajo
su propio riesgo y responsabilidad, por lo que deberán
asegurarse de que dichos accesos y/o usos cumplen con la
legislación aplicable en su país.

2. REQUISITOS RELATIVOS AL USUARIO

El Sitio Web y los servicios relacionados con el mismo se ofrecen
a los Usuarios que tengan capacidad legal para otorgar contratos
legalmente vinculantes según la legislación aplicable.
Los menores no están autorizados para utilizar el Sitio Web. Si
usted es menor de edad, por favor, no utilice esta web.

3. LICENCIA

En este acto, LA otorga al Usuario una licencia limitada, no
exclusiva, intransferible, no susceptible de cesión y revocable;
para consultar y descargar, de forma temporal, una copia del
contenido ofrecido en el Sitio Web, únicamente para uso personal
del Usuario o dentro de su empresa, y nunca con fines
comerciales.
Todo el material mostrado u ofrecido en el Sitio Web, entre otros
ejemplos, el material gráfico, los documentos, textos, imágenes,
sonido, video, audio, las ilustraciones, el software y el código
HTML (en conjunto, el “Contenido”), es de exclusiva propiedad
de RH o de las empresas que facilitan dicho material.
El Contenido está protegido por las leyes de copyright chilenas,
estadounidenses e internacionales, así como por las demás
leyes, reglamentos y normas aplicables a los derechos de
propiedad intelectual. Salvo disposición expresa en contrario en
el presente contrato, y/o salvo que por imperativo legal ello esté
expresamente permitido por leyes derogatorias de las
actualmente vigentes, el Usuario no podrá (i) utilizar, copiar,
modificar, mostrar, eliminar, distribuir, descargar, almacenar,
reproducir, transmitir, publicar, vender, revender, adaptar, invertir
el proceso de creación o crear productos derivados a partir de, el
Contenido. Tampoco podrá (ii) utilizar el Contenido en otras
páginas Web o en cualquier medio de comunicación como, por
ejemplo, en un entorno de red, sin la previa autorización por
escrito en este sentido de LA.
Todas las marcas comerciales, las marcas de servicio y los logos
(en adelante, las “Marcas”) mostrados en el Sitio Web son
propiedad exclusiva de RH y de sus respectivos propietarios.
El Usuario no podrá utilizar las Marcas en modo alguno sin la
previa autorización por escrito para ello de LA y los respectivos
propietarios.

4. INFORMACIÓN FACILITADA POR EL USUARIO

El Sitio Web ofrece al Usuario un foro de obtención de empleo e
información profesional. Al facilitar o introducir la información en
el Sitio Web (“Información del Usuario”), el Usuario otorga a LA
licencia y derecho permanente, no exclusivo, irrevocable, libre de
royalties, durante el tiempo máximo permitido por la legislación
aplicable, pero no le impone obligación de, utilizar, copiar,
modificar, mostrar, distribuir, descargar, almacenar, reproducir,
transmitir, publicar, vender, revender, adaptar ni crear productos
derivados en todo o en parte a partir de, la Información del
Usuario, en ningún modo o manera. El Usuario reconoce y
acepta que LA es solamente un foro pasivo a través del cual los
usuarios pueden conseguir empleo o informarse a nivel
profesional. LA no comprueba ni controla la Información del
Usuario. En consecuencia, LA no asume garantía alguna en
cuanto a la fiabilidad, precisión, integridad, validez o veracidad de
la Información remitida por los usuarios.
LA se reserva el derecho de, a su libre JUICIO, eliminar, retirar,
negarse a reflejar o bloquear toda Información del Usuario que LA
considere como inaceptable. En caso de que LA reciba alguna
notificación sobre la inaceptabilidad de determinada información
facilitada por los usuarios, LA podrá, con total discrecionalidad,
investigar dicha información.
El Usuario asume y acepta que LA podrá conservar copia de la
Información del Usuario, y revelar dicha información a terceros si
lo considera necesario para:
(i) proteger la integridad del Sitio Web;
(ii) proteger los derechos de LA
(iii) cumplir una orden judicial;
(iv) cumplir cualquier trámite legal;
(v) hacer valer los derechos y acciones que asisten a LA a tenor
de este Contrato; y
(vi) satisfacer cualquier petición relativa a la infracción de
derechos de terceros.

5. PROHIBICIÓN GENERAL

Al acceder a y utilizar el Sitio Web, el Usuario se compromete a
NO:
(a) incumplir todas las leyes, reglamentos y normas aplicables a
nivel local, estatal, provincial, nacional (COSTA RICA), así como
cualquier otra legislación aplicable como las leyes contra la
discriminación laboral o las leyes por la igualdad de
oportunidades en el empleo, cuando proceda;
(b) infringir los derechos de propiedad intelectual y de privacidad,
entre otros, los derechos de patente (copyright), los derechos
sobre la base de datos, las marcas registradas o el know how de
terceros;
(c) descargar, enviar, transmitir o almacenar material que:
• sea ilegal, ofensivo, difamatorio, fraudulento, engañoso, que
induzca a error, dañino, amenazador, hostil, obsceno o
censurable;
• infrinja las obligaciones contractuales o de confidencialidad
del Usuario;
• perjudique o interfiera en las aplicaciones normales del Sitio
Web, como el envío o la transmisión de virus, gusanos o
troyanos, el envío continuado de material repetido o el envío de
archivos desacostumbradamente grandes; o
• que no esté permitido por LA, como, por ejemplo, material
publicitario no autorizado, material promocional no solicitado,
“correo basura”, “spams”, “cartas en cadena”, mensajes de venta
directa piramidal, franquicias, material de distribución, de
asociación a un club, contratos de venta o cualquier otro material
inaceptable;
(d) vulnerar los derechos personales y de privacidad de terceros
abusando del Contenido, como, por ejemplo, acosando o
molestando continuadamente a dichas personas enviándoles
correos electrónicos no solicitados, o recabando información de
carácter personal;
(e) contravenir, o intentar contravenir, las medidas de seguridad
del Sitio Web;
(f) utilizar cualquier aparato, procedimiento o mecanismo como,
por ejemplo, spiders y robots de rastreo, para localizar, rescatar,
buscar, o acceder al Sitio Web o al Contenido, sin el previo
consentimiento por escrito de parte de LA;
(g) acceder o intentar acceder a la cuenta o al login de las
terceras personas o empresas indicadas en el Sitio Web;
(h) copiar, modificar, reproducir, eliminar, distribuir, descargar,
almacenar, transmitir, vender, revender, publicar, invertir el
proceso de creación o crear productos derivados a partir del
Contenido, excepto en lo que concierne al material remitido por el
propio Usuario y que es de su propiedad, o si así lo autorizan las
leyes de propiedad intelectual aplicables;
(i) enviar o facilitar información incorrecta, falsa o incompleta, en
relación con el currículum vitae, los datos biográficos, la fecha en
que empezó a trabajar o el perfil de la empresa del Usuario;
(j) hacerse pasar por otra persona o empresa;
(k) utilizar el Sitio Web de forma no autorizada o para alguna
actividad delictiva;
(l) falsificar la información de cabecera en el correo electrónico; o
(m) falsear los datos sobre sí mismo, sobre su asociación con
terceros o sobre su empresa.

6. UTILIZACIÓN DEL SITIO Y OBLIGACIONES CONCRETAS

Además de las obligaciones generales señaladas en el Artículo 5,
el Usuario deberá:
(a) utilizar el Sitio Web únicamente para los fines legalmente
permitidos de buscar empleo y recabar información profesional;
(b) facilitar y mantener los datos personales que conforman la
Información del Usuario de forma completa, correcta, actualizada
y veraz;
(c) enviar solamente material sobre el que el Usuario tenga los
correspondientes derechos o licencia para hacerlo;
(d) utilizar su propio criterio, precaución y sentido común al
gestionar las oportunidades de empleo y la información
conseguida a través del Sitio Web; y
(e) asumir el riesgo de confiar en el contenido, o utilizar la
información, facilitados por terceros.

7. CUENTA Y CONTRASEÑA

Cuando el Usuario utiliza el Sitio Web, puede optar por abrir una
cuenta en el Sitio. En ese caso, el Usuario recibirá el número de
cuenta virtual y la contraseña inicial que le correspondan. Es
responsabilidad exclusiva del Usuario:
(a) mantener la confidencialidad de dichos números de cuenta
virtual y contraseña;
(b) actualizar y comprobar frecuentemente su contraseña; y
(c) notificar inmediatamente a LA, si tiene conocimiento del uso
no autorizado de su cuenta o de cualquier vulneración de las
medidas de seguridad.

8. EMPLEO

El Usuario asume y acepta que LA:
(a) no garantiza que el Usuario reciba efectivamente una oferta
de empleo a través del Sitio Web;
(b) no se responsabiliza de las ofertas de empleo, la
comprobación de dichas ofertas, las decisiones sobre
contratación que adopten y los trabajos que oferten terceras
personas o empresas;
(c) no garantiza la exactitud, integridad, validez o vigencia de la
información incluida en la Web por terceras personas o
empresas;
(d) aunque LA revisa el material de terceros y solamente permite
la inclusión del material que, a su leal saber y entender, no
infringe la legislación aplicable, no asumirá responsabilidad
alguna por el material enviado por terceros, como, por ejemplo, la
información relativa a la creación de puestos de trabajo en una
empresa o la incluida en las listas de empleo; y
(e) no es ni una empresa que contrata al Usuario ni existe
contrato de agencia alguno. El Usuario deberá usar su buen
juicio, precaución y sentido común a la hora de evaluar las
empresas que puedan contratarle y la información facilitada por
terceros.

9. VÍNCULOS A PÁGINAS WEB DE TERCEROS

El Sitio Web puede tener vínculos, como hipervínculos o enlaces,
que indican el acceso a páginas Web de terceros (los “Sitios
Relacionados”). Aunque LA revisa el material de terceros y
solamente permite la inclusión de los Sitios Relacionados que, a
su leal saber y entender, no infringen la legislación aplicable, LA
no puede controlar ni realizar un seguimiento de los Sitios
Relacionados y, en consecuencia, no asumirá responsabilidad
alguna en cuanto a la exactitud, seguridad o fiabilidad del
material, información o contenido incluido en dichos Sitios
Relacionados.
La inclusión de los Sitios Relacionados en el Sitio Web no implica
que haya relación o asociación alguna entre LA y el propietario
de los Sitios Relacionados, ni la aprobación o promoción por
parte de LA de dichos Sitios Relacionados. LA incluye los Sitios
Relacionados solamente para comodidad del Usuario. Este es el
único responsable del acceso a los Sitios Relacionados.
El Usuario deberá utilizar su propio buen criterio, precaución y
sentido común a la hora desusar los Sitios Relacionados y, para
ello, le recomendamos revisar el condicionado de uso y los
términos que sobre privacidad rigen en dichos Sitios
Relacionados. LA se reserva el derecho de eliminar de su Sitio
Web todos los Sitios Relacionados de los que tenga conocimiento
real que están infringiendo derechos de terceros y/o cuyo
contenido vulnere la legislación aplicable, o si así se lo exige una
orden judicial o una ordenanza administrativa.
Los vínculos a nuestra página Web no están permitidos sin la
expresa autorización, previa y por escrito, de LA. El Usuario no
podrá, ni solo ni en colaboración con otras personas, ampliar,
modificar, sustituir, enmendar o limitar, en todo o en parte, la
información ofrecida en nuestra página Web ni las aplicaciones
funcionales de la misma. Además, el Usuario no podrá, ni solo ni
en colaboración con otras personas, crear o instalar vínculos
desde su propia página Web o desde webs de terceros, a la
presente página Web (ya sea mediante vínculos de hipertexto,
deep-linking, enmarcado, mediante códigos o de otra forma), ni
en todo ni en parte, sin el previo consentimiento por escrito en
este sentido de parte de LA.

10. PRIVACIDAD

RH procesará toda la información personal que el Usuario
introduzca o facilite a través de nuestro Sitio Web de conformidad
con la Política de
> Privacidad del Sitio Web y los términos y condiciones relativos
a la misma en este contrato.

11. COOKIES

¿Qué son las cookies?
En este sitio web utilizamos cookies. Las cookies son archivos de
texto que contienen pequeñas cantidades de información, que se
descargan en su computadora o dispositivo móvil cuando usted
visita una página web. A cada nueva visita a la misma página, los
datos almacenados son recuperados por el servidor de origen.
Son útiles porque permiten que un sitio web reconozca el equipo
del usuario.
Las cookies no pueden transmitir virus y tampoco dañan su
computadora.
¿Qué cookies utilizamos?
Lista de cookies
Una cookie es un fragmento pequeño de datos (archivos
de texto) que un sitio web, cuando es visitado por un
usuario, le pregunta a su navegador para almacenarse en
su dispositivo y así recordar información acerca de usted,
como por ejemplo la preferencia de idioma o su
información para iniciar sesión. Estas cookies son
establecidas por nosotros, y se llaman cookies de
primeras partes. También usamos cookies de terceras
partes (que son cookies de un dominio diferente al
dominio del sitio web que está visitando) para nuestros
estudios de anuncios y marketing. Específicamente,
usamos las cookies y otras tecnologías de seguimiento
para los siguientes propósitos:
Cookies de redes sociales
Estas cookies están configuradas por una serie de
servicios de redes sociales que hemos agregado al sitio
para permitirle compartir nuestro contenido con sus
amigos y redes. Son capaces de hacerle seguimiento a su
navegador a través de otros sitios y crear un perfil de sus
intereses. Esto podrá modificar el contenido y los
mensajes que encuentra en otras páginas web que visita.
Si no permite estas cookies no podrá ver o usar estas
herramientas para compartir.

Cookies de rendimiento
Estas cookies nos permiten contar las visitas y fuentes de
circulación para poder medir y mejorar el desempeño de
nuestro sitio. Nos ayudan a saber qué páginas son las
más o menos populares, y ver cuántas personas visitan el
sitio. Toda la información que recogen estas cookies es
agregada y, por lo tanto, anónima. Si no permite estas
cookies no sabremos cuándo visitó nuestro sitio, y por lo
tanto no podremos saber cuándo lo visitó.
Cookies estrictamente necesarias

Estas cookies son necesarias para que el sitio web
funcione y no se pueden desactivar en nuestros sistemas.
Usualmente están configuradas para responder a
acciones hechas por usted para recibir servicios, tales
como ajustar sus preferencias de privacidad, iniciar sesión
en el sitio, o llenar formularios. Usted puede configurar su
navegador para bloquear o alertar la presencia de estas
cookies, pero algunas partes del sitio web no funcionarán.
Estas cookies no guardan ninguna información personal
identificable.

12. INDEMNIZACIÓN

El Usuario se compromete a indemnizar, defender en pleito y
exonerar de toda responsabilidad a RH, a la empresa matriz y a
las empresas subsidiarias y afiliadas de ésta, así como a los
directivos, encargados, comerciales y empleados de todas ellas,
frente a las reclamaciones de terceros (en la indemnización se
incluyen, entre otros, los gastos de los abogados intervinientes y
los costos judiciales) interpuestas con base en, o derivadas de, el
acceso por parte del Usuario al Sitio Web y el uso que este haga
del mismo, la Información facilitada por el Usuario, o el
incumplimiento por parte de este de los términos y condiciones
de este contrato.

13. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

EL USUARIO RECONOCE Y ACEPTA QUE:
(A) EL USUARIO ASUME TODOS LOS RIESGOS RELATIVOS
A, O DERIVADOS DE, EL USO, CONSULTA O ACCESO POR
SU PARTE AL SITIO WEB. EL SITIO WEB SE FACILITA “COMO
ESTÁ” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”, SIN GARANTÍA ALGUNA;
(B) DENTRO DE LOS LÍMITES LEGALES, LA DECLINA
EXPRESAMENTE Y EN ESTE ACTO, TODA GARANTÍA O
RESPONSABILIDAD, EXPRESA O IMPLÍCITA, LEGAL O DE
OTRO TIPO, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS: LAS GARANTÍAS
IMPLÍCITAS DE CALIDAD SATISFACTORIA, IDONEIDAD PARA
EL USO CONCRETO, PROHIBICIÓN DE USO INDEBIDO Y LAS
HABITUALES EN LA PRÁCTICA COMERCIAL O EN LAS
NEGOCIACIONES EN ESTE SECTOR; Y
(C) AUNQUE RH TIENE SISTEMAS ANTI-VIRUS Y ADOPTA
MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA PROTEGER EL SITIO WEB Y
SU CONTENIDO DE TODO TIPO DE ATAQUES
INFORMÁTICOS CON EL FIN DE REDUCIR EL NIVEL DE
RIESGO, EN ESTE ACTO LA DECLINA EXPRESAMENTE
TODA GARANTÍA RESPECTO A: (I) QUE EL SITIO WEB Y SU
CONTENIDO ESTARÁ SIEMPRE LIBRE DE ERRORES O
VIRUS O NO SUFRIRÁ NUNCA ATAQUES DE TERCEROS; (II)
EL FUNCIONAMIENTO ININTERRUMPIDO Y SIEMPRE
SEGURO DEL SITIO WEB; (III) LA PERMANENTE
DISPONIBILIDAD DEL SITIO; (IV) QUE EL SITIO WEB CUBRA
O NO LAS NECESIDADES DEL USUARIO; Y (V) LA
FIABILIDAD, EXACTITUD, INTEGRIDAD, VALIDEZ O
VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN FACILITADA POR EL
USUARIO.

14. RESPONSABILIDAD Y LIMITACIÓN DE
RESPONSABILIDAD

EL USUARIO ACEPTA ASUMIR TODOS LOS RIESGOS
ASOCIADOS CON, O DERIVADOS DE, EL USO DEL SITIO
WEB O LA INFORMACIÓN FACILITADA POR EL USUARIO,
INCLUYENDO, ENTRE OTROS, LOS RIESGOS DE PÉRDIDAS
ECONÓMICAS, LOS DAÑOS A LA PROPIEDAD Y LOS
GASTOS DE NEGOCIACIÓN CON OTROS USUARIOS DEL
SITIO WEB (YA SEAN DESCONOCIDOS, MENORES,
EXTRANJEROS O PERSONAS QUE ACTÚAN BAJO FALSA
IDENTIDAD). EL USUARIO SE COMPROMETE TAMBIÉN A
EXONERAR DE TODA RESPONSABILIDAD A RH, A LA
EMPRESA MATRIZ Y A LAS EMPRESAS SUBSIDIARIAS Y
AFILIADAS DE ESTA, ASÍ COMO A LOS DIRECTIVOS,
ENCARGADOS, COMERCIALES Y EMPLEADOS DE TODAS
ELLAS, FRENTE A LAS RECLAMACIONES, DEMANDAS O
RECLAMACIONES DE INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y
PERJUICIOS (DIRECTOS, INDIRECTOS Y SOBREVENIDOS)
DE CUALQUIER TIPO, CONOCIDAS O NO, QUE PUEDAN
INTERPONERSE CON BASE EN, O QUE SE DERIVEN DEL
USO DEL SITIO WEB, LA INFORMACIÓN FACILITADA POR EL
USUARIO O LAS TRANSACCIONES QUE SE PRODUZCAN
COMO RESULTADO DEL USO DEL SITIO WEB POR PARTE
DEL USUARIO.
SIEMPRE DENTRO DE LOS LÍMITES LEGALES, EL USUARIO
ASUME Y ACEPTA QUE EN NINGÚN CASO, NI RH NI SU
EMPRESA MATRIZ, LAS EMPRESAS SUBSIDIARIAS Y
AFILIADAS DE ESTA, NI TAMPOCO SUS DIRECTIVOS, LOS
COMERCIALES, LOS EMPLEADOS O LOS PROVEEDORES
DE TODAS ELLAS, ASUMIRÁN RESPONSABILIDAD ALGUNA
POR LAS PÉRDIDAS O LOS DAÑOS DIRECTOS, INDIRECTOS
O SOBREVENIDOS (INCLUIDOS, ENTRE OTROS, LOS
DAÑOS A LA PROPIEDAD Y LOS DAÑOS PURAMENTE
ECONÓMICOS), NI POR LUCRO CESANTE, PÉRDIDA DE
CARTERA DE CLIENTES, PÉRDIDA DE INGRESOS O DE
DATOS O POR INTERRUPCIÓN DE USO, SEA CUAL SEA LA
CAUSA QUE LOS HAYA PROVOCADO – INCUMPLIMIENTO
CONTRACTUAL, RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL
(INCLUIDA LA NEGLIGENCIA) O INCUMPLIMIENTO DE
GARANTÍA-, INCLUSO AUNQUE RH HUBIERA SIDO
ADVERTIDA DE LA POSIBILIDAD DE OCURRENCIA DE
DICHAS PÉRDIDAS O DAÑOS. EN CASO DE QUE EN ALGUNA
JURISDICCIÓN SE PROHIBA LA EXCLUSIÓN DE CIERTAS
GARANTÍAS, LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD O EL
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD RESPECTO A CIERTOS
DAÑOS, LA RESPONSABILIDAD ACUMULADA DE RH POR
DAÑOS NO EXCEDERÁ DE USD$10.00 (DIEZ DÓLARES DE
LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA), SI ASÍ LO PERMITE LA
LEGISLACIÓN APLICABLE.
EN CUALQUIER CASO, LA ANTERIOR LIMITACIÓN DE
RESPONSABILIDAD NO SE APLICARÁ A LOS
CONSUMIDORES NI RESPECTO A LOS DAÑOS CAUSADOS
DE FORMA INTENCIONADA O NEGLIGENCIA GRAVE.

15. RESCISIÓN

LA podrá, a su entera discreción, dar por terminados los servicios
ofrecidos en su Sitio Web y retirar cualquier Contenido del
mismo. LA podrá también, en cualquier momento, por cualquier
motivo justificado o no y sin tener que notificar de forma
anticipada su decisión, suspender el acceso del Usuario a
cualquiera de, o a todos, los servicios ofrecidos en el Sitio Web.
En caso de que el Usuario decida anular su cuenta, deberá dejar
de acceder a, y no utilizar más, el Sitio Web. LA no tendrá
obligación alguna de mantener o devolver la Información
facilitada por el Usuario, su cuenta, su número de cuenta virtual y
su contraseña. El Usuario deberá disponer siempre de una copia
de la Información por él facilitada.

16. GENERAL

El Usuario declara que entre él y LA no existe relación alguna de
contratación laboral, asociación, agencia o empresa conjunta,
derivadas del acceso y uso del Sitio Web.
El presente Contrato integra todos los acuerdos a que el Usuario
y RH han llegado en relación el acceso y uso del Sitio Web, y se
suscribe de forma adicional a cualquier acuerdo vinculante que
pueda existir entre el Usuario y LA.
El presente Contrato se regirá e interpretará por la legislación
chilena y el Usuario se somete a la exclusiva jurisdicción de los
tribunales de Santiago.
Si el Usuario consultara, accediera, enviara información o
descargara material a partir del Sitio Web desde fuera de Chile, el
Usuario será el único responsable de sus actos y asumirá todos
los riesgos. El Usuario no podrá utilizar ni exportar el Contenido
del Sitio Web ni efectuar copia o adaptación alguna que infrinja
las leyes, reglamentos o normas aplicables, entre las que se
incluyen las leyes y reglamentos de exportación de los EE.UU.
El hecho de que una de las partes no ejercite en un momento
dado o se retrase en el ejercicio de los derechos y acciones que
le asisten en virtud del presente Contrato, no podrá interpretarse
como una renuncia a los mismos.
La invalidez o inaplicabilidad de cualquiera de los presentes
términos y condiciones -en todo o en parte- o de los derechos
derivados de este Contrato, no afectará la validez o la
aplicabilidad de los demás derechos, términos y condiciones, o al
resto de la disposición en cuestión, que continuarán en pleno
vigor y efectos, quedando excluida solamente la cláusula viciada
(o la parte que se invalida en dicha cláusula).
Los Artículos 4, 6, 10, 12, 13, 14 y 15 del presente Contrato
sobrevivirán a la terminación del mismo por cualquier razón.
¿Ayuda? Si desea más información sobre el Sitio Web o sobre el
presente Contrato, contactar con:
Dirección de correo electrónico:
clima@aliarse.org
Todos los derechos reservados.